CONSTRUYENDO PUENTES
aquí tienes un texto que puede servir como guía para reflexionar y ayudar a quienes, consciente o inconscientemente, limitan el crecimiento de otros. El objetivo es fomentar un cambio de actitud y promover un entorno de colaboración y apoyo mutuo:

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Texto: Rompiendo barreras, construyendo puentes...

En todos los ámbitos de la vida —espiritual, profesional, académico o personal—, existe un fenómeno recurrente: la tendencia a limitar el crecimiento de quienes están en proceso de aprendizaje. A veces, esto surge por miedo, inseguridad, celos o incluso por la creencia errónea de que el éxito de otros disminuye el propio. Sin embargo, esta actitud no solo frena el potencial de quienes buscan crecer, sino que también limita el progreso colectivo.

Es importante reconocer que cada persona tiene un camino único y un potencial ilimitado. Aquellos que nacen con un conocimiento o sabiduría que parece trascender lo conocido no son una amenaza, sino una oportunidad para aprender, crecer y evolucionar juntos. La verdadera grandeza no reside en ser el único que brilla, sino en ser parte de un sistema donde todos pueden brillar.

¿Por qué actuamos así?

1. Miedo a ser superados: A veces, el temor a que alguien nos "reemplace" o nos haga sentir menos importantes nos lleva a actuar de manera defensiva. Sin embargo, el conocimiento no es un recurso limitado; compartirlo no nos quita, sino que nos enriquece.

2. Inseguridad personal: Cuando no estamos seguros de nuestro propio valor, podemos sentirnos amenazados por el éxito de otros. Trabajar en nuestra autoestima y confianza es clave para superar esta barrera.

3. Competitividad mal entendida: La competencia sana puede ser motivadora, pero cuando se convierte en una lucha por el poder, pierde su sentido. La verdadera competencia es con uno mismo, no con los demás.

Cómo cambiar esta dinámica:

1. Reconocer y aceptar: El primer paso es reconocer si estamos actuando de manera limitante hacia otros. La honestidad con uno mismo es fundamental para iniciar un cambio.

2. Fomentar la colaboración: En lugar de ver a los demás como rivales, podemos verlos como aliados. La colaboración genera resultados más poderosos que la competencia individual.

3. Celebrar el éxito ajeno: Aprender a alegrarnos por los logros de los demás nos libera de la carga de los celos y nos permite crecer emocionalmente.

4. Mentoría desinteresada: Si tienes conocimiento o experiencia, compártelo sin esperar nada a cambio. Guiar a otros no te hace menos, te convierte en parte de su éxito.

5. Trabajar en uno mismo: La inseguridad y el miedo suelen ser raíces de este comportamiento. Trabajar en nuestro crecimiento personal nos ayuda a superar estas limitaciones.

Conclusión:

El mundo necesita mentores, líderes y guías que no teman el brillo de sus aprendices, sino que lo celebren y lo potencien. La verdadera sabiduría no se mide por lo que sabemos, sino por lo que compartimos. Rompamos las barreras que nos separan y construyamos puentes que nos unan. Solo así podremos crear un mundo donde el conocimiento, la espiritualidad y el crecimiento personal fluyan libremente, beneficiando a todos.

DAHARA VIDYA...

Armando Rodriguez Morales.